8day hiện nay là nền tảng cá cược hot bậc nhất sở hữu lượng người chơi đông đảo. Để đạt được thành tích cao, yêu cầu đội ngũ support đứng sau đó cần hoạt động hiệu quả chuyên nghiệp.
Tại sao 8day đẩy mạnh tuyển dụng ADS
Hiện nay, nhà cái đẩy mạnh việc tìm kiếm nhân tài nhằm mở rộng thương hiệu tăng tính cạnh tranh trong lĩnh vực cá cược trực tuyến:
Tăng nhận diện thương hiệu
Ngày càng có nhiều nền tảng game phát triển mạnh mẽ, sự cạnh tranh gay gắt trong ngành cao hơn. Nền tảng số là hình thức nhanh chóng, hiệu quả để thu hút khách hàng tiềm năng giữ chân người chơi hiện có.
Tiếp cận khách hàng chuẩn tệp mục tiêu
Thông qua chiến dịch quảng cáo, tuyển dụng ADS sẽ thu hút thêm người chơi. Nhà cái không ngừng tìm kiếm phương pháp mới giúp mở rộng tập khách hàng nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phân tích và tối ưu chi phí
Đội ngũ nhân sự nền tảng có khả năng phân tích, điều chỉnh ngân sách quảng cáo sao cho hợp lý nhất. Khi ấy, chi phí quảng cáo được tối ưu, đảm bảo các khoản đầu tư mang lại hiệu quả cao nhất.
Dẫn đầu xu hướng công nghệ
Thị trường kỹ thuật số luôn thay đổi chính vì thế việc tuyển dụng ADS sẽ đón đầu các xu hướng mới. Từ đó, nâng cao lợi thế cạnh tranh, tăng cường khả năng tiếp cận và phát triển ổn định.
Chi tiết hạng mục tuyển dụng ADS tại 8day
Nội dung cụ thể được truyền thông trong công cuộc phát triển đội ngũ quảng cáo như sau:
Mô tả công việc chính
Khi tham gia vào đội ngũ chạy quảng cáo ads cho 8day, thành viên cần thực hiện chi tiết đầu mục như sau:
- Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Google, TikTok, Facebook,… đảm bảo nội dung hấp dẫn nhắm đúng đối tượng khách hàng.
- Phân tích đánh giá hiệu quả của các chiến dịch đang chạy, đồng thời báo cáo kết quả cũng như đề xuất giải pháp nhằm tối ưu hóa.
- Đưa kế hoạch ngân sách hiệu quả, theo dõi chi tiêu đảm bảo không vượt quá ngân sách.
- Cập nhật thay đổi về thuật toán hay xu hướng quảng cáo áp dụng phù hợp trong các chiến dịch.
- Tương tác với nhóm marketing, sản phẩm, thiết kế đảm bảo thông điệp đưa tới người chơi chính xác nhất.
Lương thưởng nhân viên đều đặn
Tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực mà mức lương khởi điểm từ 10 tới 20 triệu đồng. Trong đó, nhân viên trong tuyển dụng ADS đạt được KPI hoặc vượt chỉ tiêu nhận thêm mức thưởng hiệu suất.
Kinh nghiệm yêu cầu trong tuyển dụng ADS
Ứng viên muốn ứng tuyển vị trí này cần thành thạo công cụ quảng cáo Google Ads, Tik Tok, Facebook, Facebook Pixel,… Ngoài ra, bạn cần biết tối ưu ngân sách, điều chỉnh chiến dịch dựa trên hiệu quả thực tế.
Quy trình ứng tuyển tuyển dụng ADS
Nếu bạn sở hữu ưu điểm trên đừng ngần ngại gửi CV và thư xin việc qua email tuyển dụng của 8day. Nếu được duyệt, hội viên sẽ tham dự 2 vòng gồm phỏng vấn kỹ thuật với chuyên gia ADS bộ phận nhân sự.
Những lưu ý khi nộp đơn tuyển dụng ADS
Hội viên cần lưu ý 1 số điểm quan trọng dưới đây để nhận được cơ hội trúng tuyển cao nhất:
- Hiểu rõ hoạt động lĩnh vực cá cược giải trí trực tuyến nên cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật. Nghiên cứu chính sách nghiêm ngặt về nội dung quảng cáo trong nội dung nhạy cảm này.
- Chứng minh kỹ năng thực tế có kinh nghiệm rõ ràng khi triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đặc biệt tối ưu chi phí quảng cáo. Ngoài ra, hãy dẫn chứng qua sự kiện đã thực hiện như báo cáo hay chỉ số ROI chứng minh khả năng triển khai hiệu quả.
- Chính vì nhà cái đặt chỉ tiêu cụ thể cho từng chiến dịch quảng cáo nên hãy thể hiện bản thân sẵn sàng làm việc dưới áp lực và cam kết đạt chỉ tiêu về hiệu quả quảng cáo.
- Linh hoạt điều chỉnh chiến lược sau khi phân tích báo cáo, chuẩn bị kỹ năng để trình bày trong quá trình phỏng vấn.
- Nắm bắt xu hướng thị trường, cập nhật những thay đổi này sẽ giúp bạn tạo lợi thế cạnh tranh.
- Tuân thủ quy trình tuyển dụng ADS trung thực trong việc cung cấp thông tin chắc chắn tạo ấn tượng chuyên nghiệp.
Lời kết
Những thông tin trên đây về tuyển dụng ADS hy vọng giúp bạn có góc nhìn tổng quan về nội dung này. Từ đó, dựa vào kinh nghiệm thế mạnh của bản thân, gia nhập công việc phù hợp, đạt hiệu quả cao nhất.